Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации.
Osnovnoe vnimanie sfokusirovano na psikhologicheskoj sostavljajuschej sfery upravlenija organizatsii chelovecheskimi resursami. Rassmotren organizatsionnyj kontekst upravlenija personalom, osnovnye podkhody, strategii upravlenija personalom, zhiznennye stadii i tsikly organizatsii. Opisany metody i tekhnologii upravlenija personalom. V sostav knigi voshli metody formirovanija kadrovogo sostava, podderzhanija rabotosposobnosti personala, reformirovanija organizatsii.
