Знание основ социально-трудовых отношений позволит студентам качественно решать профессионачьные задачи, а также грамотно позиционировать себя на рынке труда. В пособии анализируется теоретическое содержание основных категорий и понятий сферы труда, которые дают представление о труде как основе жизнедеятельности человека и общества, раскрывается сущность и содержание социально-трудовых отношений, их типы, субъекты. Особое внимание уделено трем основным группам социально-трудовых отношений: социально-трудовым отношениям занятости, социально-трудовым отношениям, связанным с организацией и эффективностью труда, и социально-трудовым отношениям, связанным с вознаграждением за труд. Для студентов различных направлений гуманитарного и экономического профилей, в первую очередь таких как 39.03.01 "Социология", 38.03.03 "Управление персоналом", 42.03.01 "Реклама и связи с общественностью", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление", а также аспирантов, преподавателей.
Znanie osnov sotsialno-trudovykh otnoshenij pozvolit studentam kachestvenno reshat professionachnye zadachi, a takzhe gramotno pozitsionirovat sebja na rynke truda. V posobii analiziruetsja teoreticheskoe soderzhanie osnovnykh kategorij i ponjatij sfery truda, kotorye dajut predstavlenie o trude kak osnove zhiznedejatelnosti cheloveka i obschestva, raskryvaetsja suschnost i soderzhanie sotsialno-trudovykh otnoshenij, ikh tipy, subekty. Osoboe vnimanie udeleno trem osnovnym gruppam sotsialno-trudovykh otnoshenij: sotsialno-trudovym otnoshenijam zanjatosti, sotsialno-trudovym otnoshenijam, svjazannym s organizatsiej i effektivnostju truda, i sotsialno-trudovym otnoshenijam, svjazannym s voznagrazhdeniem za trud. Dlja studentov razlichnykh napravlenij gumanitarnogo i ekonomicheskogo profilej, v pervuju ochered takikh kak 39.03.01 "Sotsiologija", 38.03.03 "Upravlenie personalom", 42.03.01 "Reklama i svjazi s obschestvennostju", 38.03.04 "Gosudarstvennoe i munitsipalnoe upravlenie", a takzhe aspirantov, prepodavatelej.
