Данное учебное пособие является составной частью и продолжением пособия "Управление организацией: история, теория, проблемы и перспективы развития". В нем рассмотрены проблемы управления организацией в контексте организационного поведения и таких структурных элементов, как мотивация, процесс вхождения индивида в группу, формирование групповой сплоченности и группового мышления, командообразование, построение карьеры. Материал сопровождается структурно-логическими схемами и таблицами. Для практических занятий предложены конкретные ситуации из мировой управленческой практики. Пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры, специализирующихся в области менеджмента организаций, управления персоналом, социологии управления.
Dannoe uchebnoe posobie javljaetsja sostavnoj chastju i prodolzheniem posobija "Upravlenie organizatsiej: istorija, teorija, problemy i perspektivy razvitija". V nem rassmotreny problemy upravlenija organizatsiej v kontekste organizatsionnogo povedenija i takikh strukturnykh elementov, kak motivatsija, protsess vkhozhdenija individa v gruppu, formirovanie gruppovoj splochennosti i gruppovogo myshlenija, komandoobrazovanie, postroenie karery. Material soprovozhdaetsja strukturno-logicheskimi skhemami i tablitsami. Dlja prakticheskikh zanjatij predlozheny konkretnye situatsii iz mirovoj upravlencheskoj praktiki. Posobie prednaznacheno dlja studentov bakalavriata i magistratury, spetsializirujuschikhsja v oblasti menedzhmenta organizatsij, upravlenija personalom, sotsiologii upravlenija.
