В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ресурсами в цифровой экономике, факторы восприятия населением цифровой экономики, процессы трансформации социально-трудовых отношений в связи с виртуализацией рынка труда, профессиональной адаптации личности в условиях цифровизации и др.Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: "Психология управления", "Психология труда", "Организационная психология", "Управление персоналом" и др.
V monografii rassmotreny aktualnye problemy, svjazannye s tsifrovizatsiej: upravlenie chelovecheskimi resursami v tsifrovoj ekonomike, faktory vosprijatija naseleniem tsifrovoj ekonomiki, protsessy transformatsii sotsialno-trudovykh otnoshenij v svjazi s virtualizatsiej rynka truda, professionalnoj adaptatsii lichnosti v uslovijakh tsifrovizatsii i dr.Monografija prednaznachena dlja rukovoditelej kadrovykh podrazdelenij, nauchnykh rabotnikov, prepodavatelej, aspirantov, doktorantov i studentov vysshikh uchebnykh zavedenij. Materialy monografii mogut byt ispolzovany v uchebnom protsesse pri chtenii kursov: "Psikhologija upravlenija", "Psikhologija truda", "Organizatsionnaja psikhologija", "Upravlenie personalom" i dr.
