Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в работе методические положения и разработки являются результатом научной деятельности авторов в области HR-менеджмента и публикуются в учебной литературе впервые.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для студентов, обучающихся по направлению "Управление персоналом" (уровень обучения "Бакалавриат"), аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб, а также для широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами управления человеческими ресурсами.
Podrobno rassmotreny osnovnye voprosy marketinga personala. Osoboe vnimanie udeleno marketingovym issledovanijam rynka truda, planirovaniju potrebnostej v personale i otsenke ego kachestva so storony kljuchevykh rabotodatelej. Mnogie privedennye v rabote metodicheskie polozhenija i razrabotki javljajutsja rezultatom nauchnoj dejatelnosti avtorov v oblasti HR-menedzhmenta i publikujutsja v uchebnoj literature vpervye.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja studentov, obuchajuschikhsja po napravleniju "Upravlenie personalom" (uroven obuchenija "Bakalavriat"), aspirantov i prepodavatelej ekonomicheskikh vuzov, rukovoditelej i rabotnikov kadrovykh sluzhb, a takzhe dlja shirokogo kruga chitatelej, interesujuschikhsja aktualnymi problemami upravlenija chelovecheskimi resursami.
