Рассматриваются базовые концепции менеджмента. Основное внимание уделено таким вопросам, как выработка целей и стратегии в менеджменте, процесс принятия и реализации управленческих решений, формирование коммуникаций в системе управления, построение организационных структур. Важное место в работе занимают проблемы управления персоналом, а именно, разработка и проведение кадровой политики в фирме, оплата и стимулирование труда, групповое управление, социально-психологические аспекты управления. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом".
Rassmatrivajutsja bazovye kontseptsii menedzhmenta. Osnovnoe vnimanie udeleno takim voprosam, kak vyrabotka tselej i strategii v menedzhmente, protsess prinjatija i realizatsii upravlencheskikh reshenij, formirovanie kommunikatsij v sisteme upravlenija, postroenie organizatsionnykh struktur. Vazhnoe mesto v rabote zanimajut problemy upravlenija personalom, a imenno, razrabotka i provedenie kadrovoj politiki v firme, oplata i stimulirovanie truda, gruppovoe upravlenie, sotsialno-psikhologicheskie aspekty upravlenija. Dlja studentov, obuchajuschikhsja po spetsialnosti "Upravlenie personalom".
