Рассмотрены теоретико-методологические основы анализа конкуренции в социально-трудовых отношениях. Проведен анализ социально-экономических показателей региональных рынков труда Дальневосточного федерального округа. Проведена оценка конкурентных преимуществ работников и оценка конкурентоспособности рабочей силы. Рассмотрены основные проблемы несовершенной конкуренции на региональных рынках труда ДФО и отдельно по рынку труда Забайкальского края. Результаты исследования обобщены в предлагаемых мерах государственного регулирования социально-трудовых отношений на примере рынка труда Забайкальского края, выстраиваемых на концепции повышения конкурентоспособности работников.Целью исследования является оценка конкурентных преимуществ работников и конкурентоспособности их рабочей силы на региональных рынках труда ДФО. Объектом исследования являются региональные рынки труда ДФО. Предметом исследования становится несовершенная конкуренция в социально-трудовых отношениях. Задачами исследования становятся теоретико-методологическое обоснование анализа конкуренции в социально-трудовых отношениях, провести анализ влияния несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях на социально-экономические и конъюнктурные показатели региональных рынков труда, рассмотреть основные проблемы несовершенной конкуренции на региональных рынках труда, выработать меры по снижению ее влияния на региональные рынки труда.Научной новизной исследования несовершенной конкуренции на региональных рынках труда ДФО становится оценка конкурентных преимуществ работников и конкурентоспособности рабочей силы посредством количественных методов оценок и анализе статистики РФ. А также выработка мер государственного регулирования несовершенной конкуренции, в основу которых положена концепция повышения конкурентоспособности работников.
Rassmotreny teoretiko-metodologicheskie osnovy analiza konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh. Proveden analiz sotsialno-ekonomicheskikh pokazatelej regionalnykh rynkov truda Dalnevostochnogo federalnogo okruga. Provedena otsenka konkurentnykh preimuschestv rabotnikov i otsenka konkurentosposobnosti rabochej sily. Rassmotreny osnovnye problemy nesovershennoj konkurentsii na regionalnykh rynkakh truda DFO i otdelno po rynku truda Zabajkalskogo kraja. Rezultaty issledovanija obobscheny v predlagaemykh merakh gosudarstvennogo regulirovanija sotsialno-trudovykh otnoshenij na primere rynka truda Zabajkalskogo kraja, vystraivaemykh na kontseptsii povyshenija konkurentosposobnosti rabotnikov.Tselju issledovanija javljaetsja otsenka konkurentnykh preimuschestv rabotnikov i konkurentosposobnosti ikh rabochej sily na regionalnykh rynkakh truda DFO. Obektom issledovanija javljajutsja regionalnye rynki truda DFO. Predmetom issledovanija stanovitsja nesovershennaja konkurentsija v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh. Zadachami issledovanija stanovjatsja teoretiko-metodologicheskoe obosnovanie analiza konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh, provesti analiz vlijanija nesovershennoj konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh na sotsialno-ekonomicheskie i konjunkturnye pokazateli regionalnykh rynkov truda, rassmotret osnovnye problemy nesovershennoj konkurentsii na regionalnykh rynkakh truda, vyrabotat mery po snizheniju ee vlijanija na regionalnye rynki truda.Nauchnoj noviznoj issledovanija nesovershennoj konkurentsii na regionalnykh rynkakh truda DFO stanovitsja otsenka konkurentnykh preimuschestv rabotnikov i konkurentosposobnosti rabochej sily posredstvom kolichestvennykh metodov otsenok i analize statistiki RF. A takzhe vyrabotka mer gosudarstvennogo regulirovanija nesovershennoj konkurentsii, v osnovu kotorykh polozhena kontseptsija povyshenija konkurentosposobnosti rabotnikov.
