В монографии рассмотрены теоретико-методологические подходы к исследованию человеческого капитала. Проанализированы основы формирования человеческого капитала как ключевого фактора инновационного развития. Выявлены проблемы, снижающие качество отечественного человеческого капитала. Выработаны научно-методические и практические рекомендации по формированию человеческого капитала, качественно отвечающего потребностям формирующейся инновационной экономики.Монография предназначена научным работникам, преподавателям высших учебных заведений, аспирантам, студентам вузов, слушателям бизнес - школ.
V monografii rassmotreny teoretiko-metodologicheskie podkhody k issledovaniju chelovecheskogo kapitala. Proanalizirovany osnovy formirovanija chelovecheskogo kapitala kak kljuchevogo faktora innovatsionnogo razvitija. Vyjavleny problemy, snizhajuschie kachestvo otechestvennogo chelovecheskogo kapitala. Vyrabotany nauchno-metodicheskie i prakticheskie rekomendatsii po formirovaniju chelovecheskogo kapitala, kachestvenno otvechajuschego potrebnostjam formirujuschejsja innovatsionnoj ekonomiki.Monografija prednaznachena nauchnym rabotnikam, prepodavateljam vysshikh uchebnykh zavedenij, aspirantam, studentam vuzov, slushateljam biznes - shkol.
