Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы. Почему книга достойна прочтения Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно! Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом. Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть "базовых элементов команды", требуемые для...
Tsitata Komandnyj podkhod trebuet bolshe vremeni, chem edinolichnoe rukovodstvo. Komandnaja effektivnost - eto realnyj fakt, a ne vydumka teoretikov. O chem kniga O tom, kak neukosnitelnoe sobljudenie korporativnoj distsipliny mozhet privesti k skorym i neozhidanno uspeshnym rezultatam. Avtory uvereny, chto, nesmotrja na otsutstvie neoproverzhimykh empiricheskikh dokazatelstv togo, komandy obespechivajut bolee vysokie rezultaty effektivnee, chem ne organizovannye v komandy gruppy. Pochemu kniga dostojna prochtenija Komandnaja effektivnost: otsutstvie khaotichnykh i neprodumannykh dejstvij v protivoves posledovatelnomu upravleniju. Da, eto vozmozhno! Vypolnenie funktsij est rutina, a ne komandnyj podkhod k delu. Otlichie mezhdu formalnymi i realnymi funktsijami chlenov komandy vo glave s ee liderom - daleko ne formalnym bossom. Problema vybora mezhdu komandnym podkhodom i rabochej gruppoj. Shest "bazovykh elementov komandy", trebuemye dlja...
