Современная жизнь во всем ее многообразии порождает массу конфликтов. При этом экономическая деятельность, как основная сфера человеческого взаимодействия, в наибольшей степени подвержена конфликтному противостоянию. Поэтому для руководителей предприятий, менеджеров на передний план выступает проблема предотвращения конфликтов, уменьшения экономических, социальных, моральных и других потерь от них. В книге рассматриваются уровни проявления и типология конфликтов, дается методика их прогнозирования, а также стратегия поведения участников конфликта. В работе показаны способы, методы и средства разрешения конфликтных ситуаций. Данное издание может служить учебным пособием для студентов, аспирантов, преподавателей. Изучение конфликтологии имеет также практическую значимость для бизнесменов, менеджеров, специалистов - всех интересующихся проблемами предпринимательства в сегодняшней России.
Sovremennaja zhizn vo vsem ee mnogoobrazii porozhdaet massu konfliktov. Pri etom ekonomicheskaja dejatelnost, kak osnovnaja sfera chelovecheskogo vzaimodejstvija, v naibolshej stepeni podverzhena konfliktnomu protivostojaniju. Poetomu dlja rukovoditelej predprijatij, menedzherov na perednij plan vystupaet problema predotvraschenija konfliktov, umenshenija ekonomicheskikh, sotsialnykh, moralnykh i drugikh poter ot nikh. V knige rassmatrivajutsja urovni projavlenija i tipologija konfliktov, daetsja metodika ikh prognozirovanija, a takzhe strategija povedenija uchastnikov konflikta. V rabote pokazany sposoby, metody i sredstva razreshenija konfliktnykh situatsij. Dannoe izdanie mozhet sluzhit uchebnym posobiem dlja studentov, aspirantov, prepodavatelej. Izuchenie konfliktologii imeet takzhe prakticheskuju znachimost dlja biznesmenov, menedzherov, spetsialistov - vsekh interesujuschikhsja problemami predprinimatelstva v segodnjashnej Rossii.
