Книга посвящена разработке и практической реализации научно обоснованного гуманистического подхода к управлению человеком и персоналом в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий, акционерных обществ. Впервые человек и персонал рассматриваютсяв теории и отечественной практике как две составляющие проблемы субъекта и объекта управления. На обширном фактическом материале авторы анализируют психологические факторы организации поведения человека и управления персоналом, а также дают практические советы. Книга адресуется вдумчивому читателю, заинтересованному в гар - монизации отношений с людьми и повышению их деловой активности.
Kniga posvjaschena razrabotke i prakticheskoj realizatsii nauchno obosnovannogo gumanisticheskogo podkhoda k upravleniju chelovekom i personalom v uslovijakh khozjajstvennoj samostojatelnosti predprijatij, aktsionernykh obschestv. Vpervye chelovek i personal rassmatrivajutsjav teorii i otechestvennoj praktike kak dve sostavljajuschie problemy subekta i obekta upravlenija. Na obshirnom fakticheskom materiale avtory analizirujut psikhologicheskie faktory organizatsii povedenija cheloveka i upravlenija personalom, a takzhe dajut prakticheskie sovety. Kniga adresuetsja vdumchivomu chitatelju, zainteresovannomu v gar - monizatsii otnoshenij s ljudmi i povysheniju ikh delovoj aktivnosti.
![Brend-menedzhment v upravlenii personalom [Uch.pos]](/pic1/nophoto.gif)
