В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения. Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений. Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г.
V knige predprinjata popytka rassmotrenija trudopravovogo statusa rukovoditelja organizatsii kak subekta trudovogo prava i trudovogo pravootnoshenija, vystupajuschego odnovremenno kak dolzhnostnoe litso organizatsij samykh razlichnykh organizatsionno-pravovykh form i form sobstvennosti; osobennostej trudovogo dogovora s rukovoditelem organizatsii i ego juridicheskoj otvetstvennosti za trudovye pravonarushenija. Nauchnym, prakticheskim rabotnikam, aspirantam i studentam juridicheskikh vuzov, a takzhe vsem, kto interesuetsja problemami pravovogo regulirovanija trudovykh otnoshenij. Izdanie podgotovleno po sostojaniju zakonodatelstva na sentjabr 2011 g.
