Каждый из нас хотя бы раз в жизни менял место работы, переходил из одного отдела в другой, попадал в новый коллектив, становился подчиненным у нового начальника. Что нужно сделать для того, чтобы подобные перемещения в офисном пространстве проходили как можно с меньшими потерями, а лучше - вообще без них? Как соединить приятное - отличные взаимоотношения в коллективе, с полезным - продвижением по служебной лестнице? На все эти вопросы вы найдете ответ в этой книге - ценном пособии по стратегии офисных войн.
Kazhdyj iz nas khotja by raz v zhizni menjal mesto raboty, perekhodil iz odnogo otdela v drugoj, popadal v novyj kollektiv, stanovilsja podchinennym u novogo nachalnika. Chto nuzhno sdelat dlja togo, chtoby podobnye peremeschenija v ofisnom prostranstve prokhodili kak mozhno s menshimi poterjami, a luchshe - voobsche bez nikh? Kak soedinit prijatnoe - otlichnye vzaimootnoshenija v kollektive, s poleznym - prodvizheniem po sluzhebnoj lestnitse? Na vse eti voprosy vy najdete otvet v etoj knige - tsennom posobii po strategii ofisnykh vojn.
