Рассматриваются правовые аспекты деятельности работодателя по подбору и управлению персоналом, его правовой статус и права при заключении и прекращении Трудового договора с работниками, при организации и проведении аттестации в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Исследуются вопросы реализации осуществления локального регулирования, социального партнерства, юридической защиты прав работодателей, в том числе судебной.
Адресуется работодателям всех видов - физическим и юридическим лицам, ученым, преподавателям юридических вузов и студентам.
Rassmatrivajutsja pravovye aspekty dejatelnosti rabotodatelja po podboru i upravleniju personalom, ego pravovoj status i prava pri zakljuchenii i prekraschenii Trudovogo dogovora s rabotnikami, pri organizatsii i provedenii attestatsii v sfere professionalnoj podgotovki, perepodgotovki i povyshenija kvalifikatsii rabotnikov. Issledujutsja voprosy realizatsii osuschestvlenija lokalnogo regulirovanija, sotsialnogo partnerstva, juridicheskoj zaschity prav rabotodatelej, v tom chisle sudebnoj.
Adresuetsja rabotodateljam vsekh vidov - fizicheskim i juridicheskim litsam, uchenym, prepodavateljam juridicheskikh vuzov i studentam.
