В учебнике рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала, раскрывается механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение" и "Мотивация персонала".
V uchebnike rassmatrivajutsja aktualnye problemy trudovoj motivatsii personala, raskryvaetsja mekhanizm motivatsionnogo vozdejstvija, podkhody k formirovaniju motivatsionnoj sistemy upravlenija, voprosy optimizatsii sistemy voznagrazhdenija kompanij. Soderzhanie uchebnika sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija. Dlja rukovoditelej, menedzherov po personalu, studentov, aspirantov, slushatelej magistratury i MBA, izuchajuschikh distsipliny "Upravlenie personalom", "Organizatsionnoe povedenie" i "Motivatsija personala".
