В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства, учитывая включение страны в мировой интеграционный процесс. Автор исходит из концепции отказа от национальной замкнутости в поисках адекватного ответа на вызовы, которые ставит перед трудовым правом глобализация. При этом отмечается, что приближение к международным трудовым стандартам лежит в контексте комплексного подхода в аспекте Программы достойного труда МОТ, принятой на 87-й сессии Генеральной конференции (Международной конференции труда) в 1999 году. Издание подготовлено по состоянию законодательства на июль 2011 г. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов,...
V monografii issledujutsja sovremennye tendentsii razvitija zarubezhnogo trudovogo prava v uslovijakh globalizatsii, podcherkivaetsja innovatsionnyj kharakter nauki trudovogo prava v ustranenii voznikajuschikh problem kak pravovogo regulirovanija individualnykh i kollektivnykh trudovykh otnoshenij, tak i praktiki pravoprimenenija, chto imeet osoboe znachenie dlja razvitija rossijskogo trudovogo zakonodatelstva, uchityvaja vkljuchenie strany v mirovoj integratsionnyj protsess. Avtor iskhodit iz kontseptsii otkaza ot natsionalnoj zamknutosti v poiskakh adekvatnogo otveta na vyzovy, kotorye stavit pered trudovym pravom globalizatsija. Pri etom otmechaetsja, chto priblizhenie k mezhdunarodnym trudovym standartam lezhit v kontekste kompleksnogo podkhoda v aspekte Programmy dostojnogo truda MOT, prinjatoj na 87-j sessii Generalnoj konferentsii (Mezhdunarodnoj konferentsii truda) v 1999 godu. Izdanie podgotovleno po sostojaniju zakonodatelstva na ijul 2011 g. Monografija prednaznachena dlja prepodavatelej, aspirantov,...
