Удивительно, но во время собеседования меньше всего внимания мы, как правило, уделяем очень важному вопросу - новой зарплате. Кому-то мешает природная застенчивость, а кто-то считает, что эта тема не подлежит обсуждению - сколько обещали, столько и дадут. И оба рискуют получить гораздо меньше, чем хотелось бы. Даниель Поро и Френсис Боллс Хейнс составили целый арсенал приемов, которые позволят вам получить не только работу, но и зарплату мечты. В какой момент интервью стоит начать разговор о деньгах? Отвечать ли честно на вопрос, сколько вы получали на прошлой работе? Стоит ли обсуждать весь компенсационный пакет? На эти и другие трудные вопросы вы найдете ответ в этой книге.Эта книга будет полезна всем меняющим работу: молодым специалистам и умудренным опытом профессионалам.Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.Предоставление Произведения Пользователям осуществляется ООО "ЛитРес".
Udivitelno, no vo vremja sobesedovanija menshe vsego vnimanija my, kak pravilo, udeljaem ochen vazhnomu voprosu - novoj zarplate. Komu-to meshaet prirodnaja zastenchivost, a kto-to schitaet, chto eta tema ne podlezhit obsuzhdeniju - skolko obeschali, stolko i dadut. I oba riskujut poluchit gorazdo menshe, chem khotelos by. Daniel Poro i Frensis Bolls Khejns sostavili tselyj arsenal priemov, kotorye pozvoljat vam poluchit ne tolko rabotu, no i zarplatu mechty. V kakoj moment intervju stoit nachat razgovor o dengakh? Otvechat li chestno na vopros, skolko vy poluchali na proshloj rabote? Stoit li obsuzhdat ves kompensatsionnyj paket? Na eti i drugie trudnye voprosy vy najdete otvet v etoj knige.Eta kniga budet polezna vsem menjajuschim rabotu: molodym spetsialistam i umudrennym opytom professionalam.Vse prava zaschischeny. Nikakaja chast dannoj knigi ne mozhet byt vosproizvedena v kakoj by to ni bylo forme bez pismennogo razreshenija vladeltsev avtorskikh prav.Predostavlenie Proizvedenija Polzovateljam osuschestvljaetsja OOO "LitRes".
