Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Emotsii liderov obladajut zarazitelnoj siloj. Kogda lider izluchaet energiju i entuziazm, predprijatie protsvetaet; esli seet razrushenie i disgarmoniju — biznes idet ko dnu. Ispolzuja dannye mnogoletnikh nabljudenij za kompanijami mirovogo urovnja, avtory pokazyvajut, chto «emotsionalnye lidery» — bud to upravljajuschie, menedzhery ili politiki — otlichajutsja ne tolko professionalnym masterstvom i pronitsatelnostju, no i umeniem nalazhivat kontakty s ljudmi: vdokhnovljat, voodushevljat, probuzhdat azart, podderzhivat vysokuju motivatsiju i predannost delu. V knige rasskazano o tom, pochemu lider sposoben vyzyvat v ljudjakh zhivoj otklik i stimulirovat aktivnost, i pokazano, kak na praktike realizovat vozmozhnosti takogo liderstva — primenitelno k otdelnomu rukovoditelju, komande i tseloj organizatsii. Kniga adresovana prezhde vsego rukovoditeljam kompanij i menedzheram ljubogo urovnja, prepodavateljam i studentam shkol menedzhmenta, no budet interesna i shirokoj auditorii.
