Научно-практическое пособие охватывает все элементы системы организации управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России. На основе новейших достижений науки, техники, передового отечественного и зарубежного опыта сформулированы рекомендации по определению эффективности существующей организации управленческого труда, созданию оптимальных управленческих структур, применению современных методик подбора и расстановки кадров, повышению культуры управления. Уделено значительное внимание оптимизации служебных отношений руководителя и подчиненных, выбору адекватного стиля руководства, мотивации управленческого труда, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе служащих, методике подготовки и проведения коллегий и аппаратных совещаний, проблемам делопроизводства и техники управления, организации личного труда служащего. Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2014 г. Для студентов, аспирантов,...
Nauchno-prakticheskoe posobie okhvatyvaet vse elementy sistemy organizatsii upravlencheskogo truda v ispolnitelnykh organakh gosudarstvennoj i munitsipalnoj vlasti Rossii. Na osnove novejshikh dostizhenij nauki, tekhniki, peredovogo otechestvennogo i zarubezhnogo opyta sformulirovany rekomendatsii po opredeleniju effektivnosti suschestvujuschej organizatsii upravlencheskogo truda, sozdaniju optimalnykh upravlencheskikh struktur, primeneniju sovremennykh metodik podbora i rasstanovki kadrov, povysheniju kultury upravlenija. Udeleno znachitelnoe vnimanie optimizatsii sluzhebnykh otnoshenij rukovoditelja i podchinennykh, vyboru adekvatnogo stilja rukovodstva, motivatsii upravlencheskogo truda, sozdaniju blagoprijatnogo sotsialno-psikhologicheskogo klimata v kollektive sluzhaschikh, metodike podgotovki i provedenija kollegij i apparatnykh soveschanij, problemam deloproizvodstva i tekhniki upravlenija, organizatsii lichnogo truda sluzhaschego. Zakonodatelstvo privedeno po sostojaniju na 1 nojabrja 2014 g. Dlja studentov, aspirantov,...
