В учебнике с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место в книге занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, тесты, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми.
V uchebnike s sistemnykh pozitsij rassmotreny osnovnye fazy vosproizvodstva ljudskikh resursov v kontekste mirovoj tendentsii razvitija teorii i praktiki menedzhmenta kak mnogourovnevoj sistemy. Tsentralnoe mesto v knige zanimajut voprosy strategicheskogo i antikrizisnogo upravlenija, novye otechestvennye i zarubezhnye metody oplaty proizvoditelnogo truda, formirovanija innovatsionnoj kultury v obschestve, podgotovki intellektualno-kreativnykh resursov dlja naukoemkoj ekonomiki. Po vsem temam kursa razrabotan praktikum, soderzhaschij uprazhnenija, situatsionnye zadachi, testy, golovolomki, zadanija, natselennye na razvitie u studentov kriticheskogo myshlenija, umenija reshat nestandartnye zadachi v sfere upravlenija ljudmi.
