Сегодня все больше компаний создают системы корпоративного обучения. Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. Цель книги М. Уиллса - дать руководство по...
Segodnja vse bolshe kompanij sozdajut sistemy korporativnogo obuchenija. Odnako svjaz mezhdu nim i rezultatami biznesa ochen slozhnaja, poskolku na rezultaty vlijaet mnozhestvo raznykh izmenchivykh faktorov. Tsel knigi M. Uillsa - dat rukovodstvo po...