О книге Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее. Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на ... Рекомендуем!
O knige Poshagovoe reshenie 27 samykh rasprostranennykh problem menedzhera ot eksperta s mirovym imenem. Na protjazhenii 20 s lishnim let guru menedzhmenta Brjus Tulgan zadaval rukovoditeljam odin i tot zhe vopros: "S kakimi slozhnymi problemami vy stalkivaetes pri upravlenii ljudmi?" Nezavisimo ot konkretnoj dolzhnosti ili industrii menedzhery nazyvali odnu iz 27 osnovnykh problem: oni bojalis poterjat "rabotnika-superzvezdu", ochen vazhnogo dlja kompanii; ne mogli najti motivatsiju dlja otjavlennogo bezdelnika; ne znali, kak zastavit dvukh ljudej, ne terpjaschikh drug druga, rabotat slazhenno v odnoj komande i tak dalee. Kak vyjasnilos, bolshinstvo menedzherov upravljajut svoimi ljudmi "na avtopilote" i takoj stil upravlenija neizbezhno vedet k problemam s kommunikatsijami v komande. Luchshie lidery podderzhivajut postojannyj dialog odin na ... Rekomenduem!
