В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом".
V uchebnike s sistemnykh pozitsij rassmotreny voprosy formirovanija, ispolzovanija, razvitija i sovershenstvovanija upravlenija chelovecheskimi resursami. V osnovu knigi polozhena mirovaja tendentsija razvitija teorii i praktiki upravlenija ljudmi, kotoraja sostoit v perekhode ot paradigmy upravlenija personalom vnutri organizatsii k upravleniju ljudmi kak mnogourovnevoj sistemoj dejatelnosti na mikro-, mezo- i makrourovnjakh. Vtoroe izdanie uchebnika dopolneno novymi statisticheskimi dannymi po obsuzhdaemym voprosam, normativno-pravovymi dokumentami i uchebnoj literaturoj. Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija. Dlja podgotovki bakalavrov po napravlenijam "Ekonomika", "Menedzhment", "Upravlenie personalom".
