Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена "5 языков любви" - но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате, человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом! С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и не важно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнате, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру - уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако, если подарить подарок человеку, который просто ждал помощи - он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, и необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но так же создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.
Mnogie slyshali o mirovom bestsellere Geri Chepmena "5 jazykov ljubvi" - no malo kto znaet, chto te zhe printsipy mozhno ispolzovat i v rabochikh otnoshenijakh. Zadumajtes, chuvstvuete li vy sebja tsennym rabotnikom v glazakh kolleg? A mozhet sami khotite pokhvalit kogo-to, no ispytyvaete somnenija i nelovkost? V rezultate, chelovek, kotorym vy voskhischaetes, tak i ne uznaet ob etom! S pomoschju etoj knigi vy smozhete podobrat kljuchi k kazhdomu, i ne vazhno, kto vy: rukovoditel kompanii ili rjadovoj sotrudnik. Vy uznate, chto, naprimer, brend-menedzheru nuzhno skazat neskolko odobrjajuschikh slov, glavnomu bukhgalteru - udelit polchasa vremeni, a spetsialist otdela bezopasnosti otsenit vashe krepkoe rukopozhatie. Odnako, esli podarit podarok cheloveku, kotoryj prosto zhdal pomoschi - on skoree rasstroitsja, chem pochuvstvuet vashe raspolozhenie. Chtoby ne dopustit podobnogo, i neobkhodimo razobratsja, na kakom jazyke priznatelnosti govorit vash kollega. Takim obrazom vy ne tolko nauchites vyrazhat iskrennjuju blagodarnost, no tak zhe sozdadite teplye otnoshenija v kollektive i povysite svoj uroven udovletvorennosti rabotoj. Ved tolko chelovek, umejuschij tsenit drugikh, sposoben dobitsja neverojatnykh vysot.
