Майкл Армстронг - бывший главный экзаменатор CIPD - самой крупной в Европе профессиональной ассоциации HR-специалистов, партнер E-Reward и независимый консультант по вопросам управления. Ранее директор по персоналу издательской компании.Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области - нужно также быть стратегом и психологом, то есть знать наверняка: *как грамотно организовать работу и мотивировать коллег; *как правильно формировать и оценивать команду; *когда и как делегировать обязанности; *как разрешать конфликты между подчиненными.Из книги "Управление людьми" вы узнаете, какие существуют виды руководства и какие из них избирают для себя успешные лидеры и компании. Вы разберетесь в теории мотивации и познакомитесь с принципами проведения эффективного собеседования. Благодаря упражнениям и пояснениям к ним вы не только получите полезные знания, но и отработаете нужные навыки.Это универсальное руководство, которое научит менеджеров и руководителей управлять своими сотрудниками так, чтобы добиваться лучших результатов и решать любые проблемы. Книга "Управление людьми" выпущена в удобном небольшом формате с интегральным переплетом.
Majkl Armstrong - byvshij glavnyj ekzamenator CIPD - samoj krupnoj v Evrope professionalnoj assotsiatsii HR-spetsialistov, partner E-Reward i nezavisimyj konsultant po voprosam upravlenija. Ranee direktor po personalu izdatelskoj kompanii.Chtoby rukovodit ljudmi, malo byt professionalom v svoej oblasti - nuzhno takzhe byt strategom i psikhologom, to est znat navernjaka: *kak gramotno organizovat rabotu i motivirovat kolleg; *kak pravilno formirovat i otsenivat komandu; *kogda i kak delegirovat objazannosti; *kak razreshat konflikty mezhdu podchinennymi.Iz knigi "Upravlenie ljudmi" vy uznaete, kakie suschestvujut vidy rukovodstva i kakie iz nikh izbirajut dlja sebja uspeshnye lidery i kompanii. Vy razberetes v teorii motivatsii i poznakomites s printsipami provedenija effektivnogo sobesedovanija. Blagodarja uprazhnenijam i pojasnenijam k nim vy ne tolko poluchite poleznye znanija, no i otrabotaete nuzhnye navyki.Eto universalnoe rukovodstvo, kotoroe nauchit menedzherov i rukovoditelej upravljat svoimi sotrudnikami tak, chtoby dobivatsja luchshikh rezultatov i reshat ljubye problemy. Kniga "Upravlenie ljudmi" vypuschena v udobnom nebolshom formate s integralnym perepletom.
