Изложены результаты комплексного иследования процессов на рынке труда Китая в XXI веке. Выявлены специфические особенности, которые характеризуют тенденции развития рынка труда. На основе изучения методических подходов, анализа статистической информации, учитывая мнение экспертов определены тренды изменений параметров рынка труда в начале XXI века. Осуществлена попытка определения специфических методических подходов национального учета параметров развития рынка труда. Проведен детальный анализ, характеристерных для рынка труда Китая аспектов. Представлена оценка влияния социально-экономического развития страны на состояние занятости и безработицы. На основе привлечения значительного спектра статистических, экспертных и прогностических материалов были изучены особые характеристии отдельных категорий, лиц, формирующих предложение на рынке труда Китая (трудящиеся-мигранты, выпускники учебных заведений). Широко использовались материалы выборочного обследования домашних хозяйств, выпускников учебныхзаведений, предпринимателей и служб по трудоустройству. Достаточно подробно исследован рынок рекрутинговых услуг с учетом специфики развития рынка труда Китая. Будет весьма полезна и интересна специалистам, занимающимся местрановыми сравнениями развития рынка труда, а также студентам, магистрантам, аспирантам и научным работникам и всем, кто интересуется социально-экономическими пробелмами Китая .
Izlozheny rezultaty kompleksnogo isledovanija protsessov na rynke truda Kitaja v XXI veke. Vyjavleny spetsificheskie osobennosti, kotorye kharakterizujut tendentsii razvitija rynka truda. Na osnove izuchenija metodicheskikh podkhodov, analiza statisticheskoj informatsii, uchityvaja mnenie ekspertov opredeleny trendy izmenenij parametrov rynka truda v nachale XXI veka. Osuschestvlena popytka opredelenija spetsificheskikh metodicheskikh podkhodov natsionalnogo ucheta parametrov razvitija rynka truda. Proveden detalnyj analiz, kharakteristernykh dlja rynka truda Kitaja aspektov. Predstavlena otsenka vlijanija sotsialno-ekonomicheskogo razvitija strany na sostojanie zanjatosti i bezrabotitsy. Na osnove privlechenija znachitelnogo spektra statisticheskikh, ekspertnykh i prognosticheskikh materialov byli izucheny osobye kharakteristii otdelnykh kategorij, lits, formirujuschikh predlozhenie na rynke truda Kitaja (trudjaschiesja-migranty, vypuskniki uchebnykh zavedenij). Shiroko ispolzovalis materialy vyborochnogo obsledovanija domashnikh khozjajstv, vypusknikov uchebnykhzavedenij, predprinimatelej i sluzhb po trudoustrojstvu. Dostatochno podrobno issledovan rynok rekrutingovykh uslug s uchetom spetsifiki razvitija rynka truda Kitaja. Budet vesma polezna i interesna spetsialistam, zanimajuschimsja mestranovymi sravnenijami razvitija rynka truda, a takzhe studentam, magistrantam, aspirantam i nauchnym rabotnikam i vsem, kto interesuetsja sotsialno-ekonomicheskimi probelmami Kitaja .
