КИМ СКОТТ - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter - завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его "Радикальная прямота". Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ: * скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста; * правильно формулировать критику и похвалу; * вдохновлять каждого сотрудника на результат; * добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.
KIM SKOTT - byvshij top-menedzher Google, Apple, YouTube, biznes-konsultant Dropbox, Twitter - zavoevala izvestnost blagodarja sobstvennomu podkhodu k menedzhmentu. Ona nazvala ego "Radikalnaja prjamota". Avtor raskryvaet optimalnye printsipy upravlenija kollektivom, kotorye opirajutsja na polnuju otkrovennost. Eto pozvoljaet vovremja obnaruzhivat i reshat problemy, ne zamalchivaja ee. V knige izlozheny prakticheskie sovety, kak sdelat tak, chtoby sotrudniki projavljali initsiativu i otkryto obsuzhdali ljubye voprosy. KEJSY IZ KNIGI POMOGUT VAM: * skorrektirovat svoj stil upravlenija i vyjavit zony rosta; * pravilno formulirovat kritiku i pokhvalu; * vdokhnovljat kazhdogo sotrudnika na rezultat; * dobivatsja tselej, ne nazhivaja vragov na svoem puti.
