Harvard Business Review - ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознают, что их новые обязанности серьезно отличаются от привычных. Для них становятся актуальны вопросы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов, разрешения конфликтов и планирования. Однако многие навыки им приходится осваивать в стрессовых ситуациях, методом проб и ошибок. На помощь придут авторы этого сборника, которые расскажут, как адаптироваться к новой роли, принимать ответственность за свои решения, развить стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Благодаря их советам и рекомендациям начинающие руководители научатся вдохновлять команду и вести к процветанию всю компанию.
Harvard Business Review - veduschij delovoj zhurnal s mnogoletnej istoriej. V etot sbornik voshli luchshie stati HBR dlja nachinajuschikh rukovoditelej. Neopytnye lidery komand ne srazu osoznajut, chto ikh novye objazannosti serezno otlichajutsja ot privychnykh. Dlja nikh stanovjatsja aktualny voprosy tajm-menedzhmenta, rasstanovki prioritetov, razreshenija konfliktov i planirovanija. Odnako mnogie navyki im prikhoditsja osvaivat v stressovykh situatsijakh, metodom prob i oshibok. Na pomosch pridut avtory etogo sbornika, kotorye rasskazhut, kak adaptirovatsja k novoj roli, prinimat otvetstvennost za svoi reshenija, razvit strategicheskoe myshlenie i emotsionalnyj intellekt. Blagodarja ikh sovetam i rekomendatsijam nachinajuschie rukovoditeli nauchatsja vdokhnovljat komandu i vesti k protsvetaniju vsju kompaniju.
