Лидерство - способность вести людей за собой, не используя методы принуждения. Но как лидеру найти собственную внутреннюю опору, свой ресурс и свой путь? Задача этой книги - помочь людям в самоидентификации и осознании себя как лидера.В книге проводится параллель между понятиями лидерства в бизнесе и погружением в глубину. Мысль о том, что невозможно стать лидером без осознания своего истинного Я, автор подкрепляет своим личным опытом фридайвинга и осознанного следования по пути самоизменения. Читатель познакомится с различными подходами к развитию себя, своих лидерских качеств, формированию команды, навыков принятия решений в ситуациях сложного выбора, которые часто встречаются в профессиональной деятельности руководителя.Книга адресована собственникам малого, среднего и крупного бизнеса, руководителям высшего и среднего звена и всем тем, кто заинтересован в развитии своих лидерских качеств, навыков влияния и управления людьми.
Liderstvo - sposobnost vesti ljudej za soboj, ne ispolzuja metody prinuzhdenija. No kak lideru najti sobstvennuju vnutrennjuju oporu, svoj resurs i svoj put? Zadacha etoj knigi - pomoch ljudjam v samoidentifikatsii i osoznanii sebja kak lidera.V knige provoditsja parallel mezhdu ponjatijami liderstva v biznese i pogruzheniem v glubinu. Mysl o tom, chto nevozmozhno stat liderom bez osoznanija svoego istinnogo Ja, avtor podkrepljaet svoim lichnym opytom fridajvinga i osoznannogo sledovanija po puti samoizmenenija. Chitatel poznakomitsja s razlichnymi podkhodami k razvitiju sebja, svoikh liderskikh kachestv, formirovaniju komandy, navykov prinjatija reshenij v situatsijakh slozhnogo vybora, kotorye chasto vstrechajutsja v professionalnoj dejatelnosti rukovoditelja.Kniga adresovana sobstvennikam malogo, srednego i krupnogo biznesa, rukovoditeljam vysshego i srednego zvena i vsem tem, kto zainteresovan v razvitii svoikh liderskikh kachestv, navykov vlijanija i upravlenija ljudmi.
