В руководстве, подготовленном детально, на современном уровне рассматриваются основные вопросы при возникновении трудовых отношений между работодателем и работником системы здравоохранения; подобраны и систематизированы нормативные правовые акты, постановления, инструкции и другие документы, содержащие нормы трудового права, необходимые для надлежащей организации профессиональной работы в учреждениях сферы охраны здоровья. Кроме того, даны практические рекомендации по специфике оформления трудового договора с работниками медицинских учреждений, получения допуска к осуществлению ими профессиональной деятельности, правового регулирования оплаты труда, составлению коллективного договора и многое другое. С помощью данной книги можно объективно проверить, насколько полной является нормативная база кадровой службы конкретного медицинского учреждения. Издание предназначено для руководителей лечебно-профилактических учреждений, работников кадровых служб, юрисконсультов и иных...
V rukovodstve, podgotovlennom detalno, na sovremennom urovne rassmatrivajutsja osnovnye voprosy pri vozniknovenii trudovykh otnoshenij mezhdu rabotodatelem i rabotnikom sistemy zdravookhranenija; podobrany i sistematizirovany normativnye pravovye akty, postanovlenija, instruktsii i drugie dokumenty, soderzhaschie normy trudovogo prava, neobkhodimye dlja nadlezhaschej organizatsii professionalnoj raboty v uchrezhdenijakh sfery okhrany zdorovja. Krome togo, dany prakticheskie rekomendatsii po spetsifike oformlenija trudovogo dogovora s rabotnikami meditsinskikh uchrezhdenij, poluchenija dopuska k osuschestvleniju imi professionalnoj dejatelnosti, pravovogo regulirovanija oplaty truda, sostavleniju kollektivnogo dogovora i mnogoe drugoe. S pomoschju dannoj knigi mozhno obektivno proverit, naskolko polnoj javljaetsja normativnaja baza kadrovoj sluzhby konkretnogo meditsinskogo uchrezhdenija. Izdanie prednaznacheno dlja rukovoditelej lechebno-profilakticheskikh uchrezhdenij, rabotnikov kadrovykh sluzhb, juriskonsultov i inykh...
