Перед вами книга, в которой впервые систематизированы вопросы психологии корпоративной безопасности. В ней рассмотрена человеческая составляющая безопасности организаций и влияние внутренних и внешних факторов, способных представлять угрозу для существования и успешного функционирования фирмы как системы. Источником опасности для организации могут стать не только конкуренты, криминальные структуры или коррумпированные чиновники, но и сами ее сотрудники, в том числе и те, кто по роду службы отвечает за безопасность фирмы, - и даже ее руководство. А потому чрезвычайно важно знать и помнить об этих обстоятельствах и принимать профилактические меры по обеспечению безопасности, чтобы избежать нежелательных последствий. Эти меры касаются, прежде всего, контактов с людьми - от поиска и отбора кандидатов на работу до культуры взаимоотношений внутри фирмы и даже практики увольнения. Проблемы, затронутые в этой книге, выходят за рамки учебного курса, который читает ее автор в высших...
Pered vami kniga, v kotoroj vpervye sistematizirovany voprosy psikhologii korporativnoj bezopasnosti. V nej rassmotrena chelovecheskaja sostavljajuschaja bezopasnosti organizatsij i vlijanie vnutrennikh i vneshnikh faktorov, sposobnykh predstavljat ugrozu dlja suschestvovanija i uspeshnogo funktsionirovanija firmy kak sistemy. Istochnikom opasnosti dlja organizatsii mogut stat ne tolko konkurenty, kriminalnye struktury ili korrumpirovannye chinovniki, no i sami ee sotrudniki, v tom chisle i te, kto po rodu sluzhby otvechaet za bezopasnost firmy, - i dazhe ee rukovodstvo. A potomu chrezvychajno vazhno znat i pomnit ob etikh obstojatelstvakh i prinimat profilakticheskie mery po obespecheniju bezopasnosti, chtoby izbezhat nezhelatelnykh posledstvij. Eti mery kasajutsja, prezhde vsego, kontaktov s ljudmi - ot poiska i otbora kandidatov na rabotu do kultury vzaimootnoshenij vnutri firmy i dazhe praktiki uvolnenija. Problemy, zatronutye v etoj knige, vykhodjat za ramki uchebnogo kursa, kotoryj chitaet ee avtor v vysshikh...
