Издание содержит детальный анализ действующих в настоящее время правил приема и увольнения работников индивидуальными предпринимателями, особенностей документального оформления в различных ситуациях и связанных с этим налоговых последствий при существующих режимах налогообложения (общая, упрощенная, патентная, ЕНВД, ЕСХН). Особое внимание уделено выбору договора, заключаемого с работником: трудового, гражданско-правового. Все рекомендации даются с учетом требований инспекторов по труду и налоговых органов. Книга адресована широкому кругу читателей - предпринимателям без образования юридического лица, их бухгалтерам и наемным работникам. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении теории налогообложения, хозяйственного и налогового и трудового права.
Izdanie soderzhit detalnyj analiz dejstvujuschikh v nastojaschee vremja pravil priema i uvolnenija rabotnikov individualnymi predprinimateljami, osobennostej dokumentalnogo oformlenija v razlichnykh situatsijakh i svjazannykh s etim nalogovykh posledstvij pri suschestvujuschikh rezhimakh nalogooblozhenija (obschaja, uproschennaja, patentnaja, ENVD, ESKHN). Osoboe vnimanie udeleno vyboru dogovora, zakljuchaemogo s rabotnikom: trudovogo, grazhdansko-pravovogo. Vse rekomendatsii dajutsja s uchetom trebovanij inspektorov po trudu i nalogovykh organov. Kniga adresovana shirokomu krugu chitatelej - predprinimateljam bez obrazovanija juridicheskogo litsa, ikh bukhgalteram i naemnym rabotnikam. Izdanie mozhet byt ispolzovano v kachestve uchebnogo posobija pri izuchenii teorii nalogooblozhenija, khozjajstvennogo i nalogovogo i trudovogo prava.
