Книга Дэвида Клаттербака - первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг - это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.
Автор описывает специфику команд и стадии их развития, определяет оптимальные моменты для развёртывания командного коучинга, описывает условия, при которых командный коучинг даёт максимальный эффект. В книге описаны самые действенные приёмы и методы, с помощью которых коучи добиваются не только повышения производительности, но и превращают команды в обучающиеся, управляющие собой ячейки организаций, способные решать усложняющиеся задачи.
Работу командного коуча можно считать по-настоящему успешной только в том случае, если наряду с достижением синергии ему удается превратить команду в самообучающуюся организацию, способную самостоятельно ставить задачи, находить пути и методы их решения, приобретать необходимые для этого знания, управлять собой и проводить коучинг собственными силами.
Книга предназначена для руководителей, специалистов по работе с кадрами и тренеров-консультантов.
Kniga Devida Klatterbaka - pervoe prakticheskoe posobie po komandnomu kouchingu. Po mneniju avtora, komandnyj kouching - eto umenie stavit pered komandoj voprosy, poisk otvetov na kotorye vyzyvaet v komande pozitivnye izmenenija. Takim obrazom, v otlichie ot drugikh form vmeshatelstva komandnyj kouching predpolagaet sovmestnuju rabotu s podopechnymi.
Avtor opisyvaet spetsifiku komand i stadii ikh razvitija, opredeljaet optimalnye momenty dlja razvjortyvanija komandnogo kouchinga, opisyvaet uslovija, pri kotorykh komandnyj kouching dajot maksimalnyj effekt. V knige opisany samye dejstvennye prijomy i metody, s pomoschju kotorykh kouchi dobivajutsja ne tolko povyshenija proizvoditelnosti, no i prevraschajut komandy v obuchajuschiesja, upravljajuschie soboj jachejki organizatsij, sposobnye reshat uslozhnjajuschiesja zadachi.
Rabotu komandnogo koucha mozhno schitat po-nastojaschemu uspeshnoj tolko v tom sluchae, esli narjadu s dostizheniem sinergii emu udaetsja prevratit komandu v samoobuchajuschujusja organizatsiju, sposobnuju samostojatelno stavit zadachi, nakhodit puti i metody ikh reshenija, priobretat neobkhodimye dlja etogo znanija, upravljat soboj i provodit kouching sobstvennymi silami.
Kniga prednaznachena dlja rukovoditelej, spetsialistov po rabote s kadrami i trenerov-konsultantov.
