В монографии представлены результаты теоретических исследований и прикладных разработок в области применения современных методов ведения предпринимательской деятельности в практике работы российских компаний. Впервые проведено исследование дуализма делегирования полномочий, которое выражается в его использовании в рамках компании и вне нее. Разработана концепция включения аутсорсинга и делегирования полномочий в стратегию развития компании. Показана практическая значимость обучающего консультирования как формы аутсорсинга корпоративного обучения на современном этапе рыночных преобразований в России. Для студентов, аспирантов экономических вузов, слушателей программ "Мастер делового администрирования", а также для руководителей и специалистов компаний всех форм собственности и отраслей национальной экономики.
V monografii predstavleny rezultaty teoreticheskikh issledovanij i prikladnykh razrabotok v oblasti primenenija sovremennykh metodov vedenija predprinimatelskoj dejatelnosti v praktike raboty rossijskikh kompanij. Vpervye provedeno issledovanie dualizma delegirovanija polnomochij, kotoroe vyrazhaetsja v ego ispolzovanii v ramkakh kompanii i vne nee. Razrabotana kontseptsija vkljuchenija autsorsinga i delegirovanija polnomochij v strategiju razvitija kompanii. Pokazana prakticheskaja znachimost obuchajuschego konsultirovanija kak formy autsorsinga korporativnogo obuchenija na sovremennom etape rynochnykh preobrazovanij v Rossii. Dlja studentov, aspirantov ekonomicheskikh vuzov, slushatelej programm "Master delovogo administrirovanija", a takzhe dlja rukovoditelej i spetsialistov kompanij vsekh form sobstvennosti i otraslej natsionalnoj ekonomiki.
