В монографии всесторонне исследуются теоретические и практические проблемы регулирования заработной платы (оплаты труда). В соответствии с авторским замыслом в ней последовательно проанализированы необходимость совершенствования государственного регулирования оплаты труда, понятие и сущность, системы заработной платы, ее формы, состояние и перспективы, основные государственные гарантии по оплате труда, обосновываются предложения, направленные на повышение ее эффективности в России. Исследование построено в основном на материалах трудового права, тем не менее в нем рассматриваются отдельные экономические проблемы, связанные с заработной платой. Научным и профсоюзным работникам, специалистам, занимающимся разработкой законопроектов, преподавателям и студентам юридических, экономических вузов и факультетов.
V monografii vsestoronne issledujutsja teoreticheskie i prakticheskie problemy regulirovanija zarabotnoj platy (oplaty truda). V sootvetstvii s avtorskim zamyslom v nej posledovatelno proanalizirovany neobkhodimost sovershenstvovanija gosudarstvennogo regulirovanija oplaty truda, ponjatie i suschnost, sistemy zarabotnoj platy, ee formy, sostojanie i perspektivy, osnovnye gosudarstvennye garantii po oplate truda, obosnovyvajutsja predlozhenija, napravlennye na povyshenie ee effektivnosti v Rossii. Issledovanie postroeno v osnovnom na materialakh trudovogo prava, tem ne menee v nem rassmatrivajutsja otdelnye ekonomicheskie problemy, svjazannye s zarabotnoj platoj. Nauchnym i profsojuznym rabotnikam, spetsialistam, zanimajuschimsja razrabotkoj zakonoproektov, prepodavateljam i studentam juridicheskikh, ekonomicheskikh vuzov i fakultetov.
