О чем книга Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR подводит итоги книгой, в которой собирает самые важные статьи. Перед вами итоги 2015 года. Здесь подобраны публикации по вопросам менеджмента, маркетинга, лидерства и стратегического планирования, связанные одной главной идеей: как наилучшим образом распределять время и финансы и привлекать к решению задач подходящих людей. Стоит ли вкладывать деньги в рискованные инновации? Надо ли тратиться на повышение квалификации сотрудников? Что важнее: сохранение статус-кво или постоянное развитие? Как управлять творческой организацией? Вечная дилемма: взять на работу сотрудника с опытом или начинающего? Здесь вы найдете ответы на эти и другие важные для каждого руководителя вопросы.
O chem kniga Harvard Business Review - glavnyj delovoj zhurnal v mire. Kazhdyj god HBR podvodit itogi knigoj, v kotoroj sobiraet samye vazhnye stati. Pered vami itogi 2015 goda. Zdes podobrany publikatsii po voprosam menedzhmenta, marketinga, liderstva i strategicheskogo planirovanija, svjazannye odnoj glavnoj ideej: kak nailuchshim obrazom raspredeljat vremja i finansy i privlekat k resheniju zadach podkhodjaschikh ljudej. Stoit li vkladyvat dengi v riskovannye innovatsii? Nado li tratitsja na povyshenie kvalifikatsii sotrudnikov? Chto vazhnee: sokhranenie status-kvo ili postojannoe razvitie? Kak upravljat tvorcheskoj organizatsiej? Vechnaja dilemma: vzjat na rabotu sotrudnika s opytom ili nachinajuschego? Zdes vy najdete otvety na eti i drugie vazhnye dlja kazhdogo rukovoditelja voprosy.
