В настоящей монографии на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены закономерности и обоснованы основные тенденции развития трудовых прав в XXI веке. Особое внимание уделено новациям содержания трудовых прав: право на достойный труд, личные, информационные, интеллектуальные права работника. Определены пределы реализации трудовых прав. Для магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов университетов, научных и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами трудового права. Исследование выполнено при поддержке проекта No1127 в рамках базовой части государственного задания НИР Ярославского государственного университета им. П.Г.Демидова
V nastojaschej monografii na osnove istoricheskogo i sravnitelno-pravovogo analiza rassmotreny zakonomernosti i obosnovany osnovnye tendentsii razvitija trudovykh prav v XXI veke. Osoboe vnimanie udeleno novatsijam soderzhanija trudovykh prav: pravo na dostojnyj trud, lichnye, informatsionnye, intellektualnye prava rabotnika. Opredeleny predely realizatsii trudovykh prav. Dlja magistrantov, aspirantov, prepodavatelej juridicheskikh vuzov i fakultetov universitetov, nauchnykh i prakticheskikh rabotnikov, drugikh chitatelej, interesujuschikhsja problemami trudovogo prava. Issledovanie vypolneno pri podderzhke proekta No1127 v ramkakh bazovoj chasti gosudarstvennogo zadanija NIR Jaroslavskogo gosudarstvennogo universiteta im. P.G.Demidova
