В учебнике управление рассматривается как процесс принятия решения и реализации индивидуального стиля руководства. Затронуты такие вопросы, как модели и этапы принятия решения, даны разные подходы к менеджменту, описаны стили руководства и психологические особенности группы, приводятся рекомендации по работе с новыми сотрудниками, представлены современные данные о психологии кадрового менеджмента, гендерном аспекте управленческой деятельности и др. Материал учебного издания снабжен вопросами и практическими заданиями.Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
V uchebnike upravlenie rassmatrivaetsja kak protsess prinjatija reshenija i realizatsii individualnogo stilja rukovodstva. Zatronuty takie voprosy, kak modeli i etapy prinjatija reshenija, dany raznye podkhody k menedzhmentu, opisany stili rukovodstva i psikhologicheskie osobennosti gruppy, privodjatsja rekomendatsii po rabote s novymi sotrudnikami, predstavleny sovremennye dannye o psikhologii kadrovogo menedzhmenta, gendernom aspekte upravlencheskoj dejatelnosti i dr. Material uchebnogo izdanija snabzhen voprosami i prakticheskimi zadanijami.Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija.