Лидерство - это способность влиять на других людей, чтобы заставить их двигаться в определенном направлении. Способов добиться такого влияния множество. Каждому из описанных стилей лидерства присущи свои достоинства и недостатки, и есть определенные обстоятельства и конкретные люди, которым какой-то определенный стиль подходит больше. Чем лучше лидеры понимают, какие стили они предпочитают, и чем легче они переходят от одного стиля лидерства к другому в зависимости от ситуации, тем эффективнее они будут. В этой книге представлены десять пар противоположных стилей лидерства, раскрываются сильные и слабые стороны каждого стиля в паре, что позволяет читателям определить собственные предпочтения.Десять стилей лидерства охватывают весь спектр лидерских ролей: от лидера-наставника (межличностное лидерство) ...
Liderstvo - eto sposobnost vlijat na drugikh ljudej, chtoby zastavit ikh dvigatsja v opredelennom napravlenii. Sposobov dobitsja takogo vlijanija mnozhestvo. Kazhdomu iz opisannykh stilej liderstva prisuschi svoi dostoinstva i nedostatki, i est opredelennye obstojatelstva i konkretnye ljudi, kotorym kakoj-to opredelennyj stil podkhodit bolshe. Chem luchshe lidery ponimajut, kakie stili oni predpochitajut, i chem legche oni perekhodjat ot odnogo stilja liderstva k drugomu v zavisimosti ot situatsii, tem effektivnee oni budut. V etoj knige predstavleny desjat par protivopolozhnykh stilej liderstva, raskryvajutsja silnye i slabye storony kazhdogo stilja v pare, chto pozvoljaet chitateljam opredelit sobstvennye predpochtenija.Desjat stilej liderstva okhvatyvajut ves spektr liderskikh rolej: ot lidera-nastavnika (mezhlichnostnoe liderstvo) ...
