В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.
В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2013 года.
На примере программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате груда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификатов 1С: Профессионал, 1С: Специалист и 1С: Специалист-консультант по этой программе.
Издание 8
V posobii rassmatrivajutsja voprosy kadrovogo ucheta, nachislenija i vyplaty zarabotnoj platy, nachislenija strakhovykh vznosov, posobij po sotsialnomu obespecheniju, uderzhanij iz zarabotnoj platy v sootvetstvii s dejstvujuschimi zakonodatelnymi i normativno-pravovymi aktami.
V novom izdanii knigi uchteny izmenenija zakonodatelstva po nachisleniju strakhovykh vznosov, ischisleniju posobij po beremennosti i rodam, po ukhodu za rebenkom i drugie izmenenija, vstupivshie v silu s 1 janvarja 2013 goda.
Na primere programmy "1S: Zarplata i upravlenie personalom 8" (redaktsija 2.5) pokazany vozmozhnosti sovremennykh informatsionnykh tekhnologij dlja avtomatizatsii ucheta kadrov i raschetov po oplate gruda.
Posobie adresovano shirokomu krugu chitatelej. Ono budet polezno kak dlja bukhgalterov-raschetchikov zarabotnoj platy i glavnykh bukhgalterov, tak i dlja rukovoditelej organizatsij, kotorye najdut v nej otvety na mnogie voprosy, svjazannye s zakljucheniem i rastorzheniem trudovykh dogovorov, oplatoj truda, uslovijami truda i otdykha rabotnikov v sootvetstvii s Trudovym kodeksom Rossijskoj Federatsii.
Osobyj interes posobie predstavljaet dlja organizatsij, kotorye vedut ili planirujut vesti raschety s personalom s pomoschju programmy "1S: Zarplata i upravlenie personalom 8", a takzhe dlja pretendentov na poluchenie sertifikatov 1S: Professional, 1S: Spetsialist i 1S: Spetsialist-konsultant po etoj programme.
Izdanie 8
