Учебное пособие рассматривает процесс разработки управленческого решения. Особенностью данного пособия является отражение роли креативности при разработке и принятии управленческого решения, учет условий риска и неопределенности.В пособии указаны факторы, влияющие на эффективность управленческих решений, рассмотрены основные причины невыполнения управленческих решений, в частности сопротивление подчиненных, подчеркивается необходимость психологической работы с подчиненными при реализации новых управленческих решений.Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Учебное пособие может быть рекомендовано студентам вузов (бакалавриата), аспирантам, работникам сферы управления организаций, а также всем, интересующимся вопросами управления.
Uchebnoe posobie rassmatrivaet protsess razrabotki upravlencheskogo reshenija. Osobennostju dannogo posobija javljaetsja otrazhenie roli kreativnosti pri razrabotke i prinjatii upravlencheskogo reshenija, uchet uslovij riska i neopredelennosti.V posobii ukazany faktory, vlijajuschie na effektivnost upravlencheskikh reshenij, rassmotreny osnovnye prichiny nevypolnenija upravlencheskikh reshenij, v chastnosti soprotivlenie podchinennykh, podcherkivaetsja neobkhodimost psikhologicheskoj raboty s podchinennymi pri realizatsii novykh upravlencheskikh reshenij.Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija.Uchebnoe posobie mozhet byt rekomendovano studentam vuzov (bakalavriata), aspirantam, rabotnikam sfery upravlenija organizatsij, a takzhe vsem, interesujuschimsja voprosami upravlenija.
