Где бы ни работал будущий специалист и чем бы он ни занимался, он всегда включается в "мир организаций", в систему управления, занимая в ней определенное место (нередко - руководящее). Знания о закономерностях управления, о психологических особенностях поведения человека в организациях рассматриваются сегодня как неотъемлемый компонент общей культуры личности специалиста любого профиля. В книге рассматриваются основные положения теории и психологии управления, а сама теория получает свое относительно полное и завершенное описание. В начале каждой из глав представлены основные общепсихологические сведения о рассматриваемых в них психических явлениях и процессах. В освоении материалов книги поможет представленный терминологический словарь основных понятий теории и психологии управления. Для студентов, изучающих психологию управления, преподавателей, будущих и практикующих специалистов всех уровней.
Gde by ni rabotal buduschij spetsialist i chem by on ni zanimalsja, on vsegda vkljuchaetsja v "mir organizatsij", v sistemu upravlenija, zanimaja v nej opredelennoe mesto (neredko - rukovodjaschee). Znanija o zakonomernostjakh upravlenija, o psikhologicheskikh osobennostjakh povedenija cheloveka v organizatsijakh rassmatrivajutsja segodnja kak neotemlemyj komponent obschej kultury lichnosti spetsialista ljubogo profilja. V knige rassmatrivajutsja osnovnye polozhenija teorii i psikhologii upravlenija, a sama teorija poluchaet svoe otnositelno polnoe i zavershennoe opisanie. V nachale kazhdoj iz glav predstavleny osnovnye obschepsikhologicheskie svedenija o rassmatrivaemykh v nikh psikhicheskikh javlenijakh i protsessakh. V osvoenii materialov knigi pomozhet predstavlennyj terminologicheskij slovar osnovnykh ponjatij teorii i psikhologii upravlenija. Dlja studentov, izuchajuschikh psikhologiju upravlenija, prepodavatelej, buduschikh i praktikujuschikh spetsialistov vsekh urovnej.
