В работе, на основе обзора существующих теоретических подходов к анализу права в философии, юриспруденции, социологии, экономики, исследованы существующие экономические институты, регулирующие перераспределение прав собственности на фирму, выявлена цепочка взаимосвязанных последовательных изменений, происходящих внутри фирмы в результате изменений в структуре прав собственности и сформулирован подход к оценке изменений эффективности фирмы вследствие перераспределения прав собственности. В результате чего, предложена, разработанная авторами универсальная модель оценки влияния внутрифирменного перераспределение прав собственности на эффективность фирмы и методики её применения.Предназначена для ученых-экономистов, преподавателей, студентов магистратуры и аспирантов, интересующихся проблемами перераспределения прав собственности и его влияния на эффективность фирмы в рамках новой институциональной экономической теории
V rabote, na osnove obzora suschestvujuschikh teoreticheskikh podkhodov k analizu prava v filosofii, jurisprudentsii, sotsiologii, ekonomiki, issledovany suschestvujuschie ekonomicheskie instituty, regulirujuschie pereraspredelenie prav sobstvennosti na firmu, vyjavlena tsepochka vzaimosvjazannykh posledovatelnykh izmenenij, proiskhodjaschikh vnutri firmy v rezultate izmenenij v strukture prav sobstvennosti i sformulirovan podkhod k otsenke izmenenij effektivnosti firmy vsledstvie pereraspredelenija prav sobstvennosti. V rezultate chego, predlozhena, razrabotannaja avtorami universalnaja model otsenki vlijanija vnutrifirmennogo pereraspredelenie prav sobstvennosti na effektivnost firmy i metodiki ejo primenenija.Prednaznachena dlja uchenykh-ekonomistov, prepodavatelej, studentov magistratury i aspirantov, interesujuschikhsja problemami pereraspredelenija prav sobstvennosti i ego vlijanija na effektivnost firmy v ramkakh novoj institutsionalnoj ekonomicheskoj teorii
