Предложен системно-рискологический подход к аудиту и инновированию современного организационного поля и повышению эффективности управления в организациях. Представляет социально-философские, организационно-управленческие, методологические и методические системные разработки различного уровня сложности, которые могут быть использованы для подготовки спецкурсов по теории организации и организационному проектированию, а также для решения управленческих задач.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для магистрантов, изучающих особенности и закономерности функционирования и изменения современных организаций, преподавателей соответствующих факультетов и участников иных образовательных программ.
Predlozhen sistemno-riskologicheskij podkhod k auditu i innovirovaniju sovremennogo organizatsionnogo polja i povysheniju effektivnosti upravlenija v organizatsijakh. Predstavljaet sotsialno-filosofskie, organizatsionno-upravlencheskie, metodologicheskie i metodicheskie sistemnye razrabotki razlichnogo urovnja slozhnosti, kotorye mogut byt ispolzovany dlja podgotovki spetskursov po teorii organizatsii i organizatsionnomu proektirovaniju, a takzhe dlja reshenija upravlencheskikh zadach.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja magistrantov, izuchajuschikh osobennosti i zakonomernosti funktsionirovanija i izmenenija sovremennykh organizatsij, prepodavatelej sootvetstvujuschikh fakultetov i uchastnikov inykh obrazovatelnykh programm.
