Актуальность этого издания подсказана самой жизнью. С одной стороны, психолог как специалист достаточно востребован в самых различных организациях: бюджетных, акционерных, частных. Эта востребованность покрывается количеством выпускников вузов по специальности "психология". С другой стороны, общение с руководителями, учредителями организаций и психологами, работающими в организациях и учреждениях, приводит к неутешительному выводу о том, что организация и психолог при взаимных интересах не всегда находят общий язык и не всегда удовлетворены итогами служебно-делового взаимодействия. Эта книга объединяет в себе материалы, излагавшиеся автором на многих семинарах и лекциях вузовской и последипломной подготовки, в образовательных учреждениях повышения квалификации. Участниками этих семинаров, лекций, тренинговых занятий были многие сотни специалистов и руководителей кадровых служб различных организаций и учреждений России, дипломированные психологи, топ-менеджеры, а...
Aktualnost etogo izdanija podskazana samoj zhiznju. S odnoj storony, psikholog kak spetsialist dostatochno vostrebovan v samykh razlichnykh organizatsijakh: bjudzhetnykh, aktsionernykh, chastnykh. Eta vostrebovannost pokryvaetsja kolichestvom vypusknikov vuzov po spetsialnosti "psikhologija". S drugoj storony, obschenie s rukovoditeljami, uchrediteljami organizatsij i psikhologami, rabotajuschimi v organizatsijakh i uchrezhdenijakh, privodit k neuteshitelnomu vyvodu o tom, chto organizatsija i psikholog pri vzaimnykh interesakh ne vsegda nakhodjat obschij jazyk i ne vsegda udovletvoreny itogami sluzhebno-delovogo vzaimodejstvija. Eta kniga obedinjaet v sebe materialy, izlagavshiesja avtorom na mnogikh seminarakh i lektsijakh vuzovskoj i poslediplomnoj podgotovki, v obrazovatelnykh uchrezhdenijakh povyshenija kvalifikatsii. Uchastnikami etikh seminarov, lektsij, treningovykh zanjatij byli mnogie sotni spetsialistov i rukovoditelej kadrovykh sluzhb razlichnykh organizatsij i uchrezhdenij Rossii, diplomirovannye psikhologi, top-menedzhery, a...
