Цитата "Опасно требовать большего понимания и большей вовлеченности, чем люди - и руководство, и менеджеры, и сотрудники - способны дать.Не ждите от сотрудников понимания сути перемен так же быстро, как их поняли вы, и восхищения вашими планами - они и сейчас загружены работой. Дайте им время, чтобы понять суть перемен и то, что потребуется лично от них". Олег Замышляев О чем книга Жизнь - это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально безболезненно для коллектива. О том, какими способами это можно сделать, и идет речь в книге Олега Замышляева. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих изменениях, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что...
Tsitata "Opasno trebovat bolshego ponimanija i bolshej vovlechennosti, chem ljudi - i rukovodstvo, i menedzhery, i sotrudniki - sposobny dat.Ne zhdite ot sotrudnikov ponimanija suti peremen tak zhe bystro, kak ikh ponjali vy, i voskhischenija vashimi planami - oni i sejchas zagruzheny rabotoj. Dajte im vremja, chtoby ponjat sut peremen i to, chto potrebuetsja lichno ot nikh". Oleg Zamyshljaev O chem kniga Zhizn - eto vsegda peremeny. Ljubaja kompanija v protsesse razvitija stalkivaetsja s neobkhodimostju izmenenij, no neredko popytki ikh vnedrenija razbivajutsja o neprijatie so storony sotrudnikov. Esli rukovoditel dorozhit professionalami, rabotajuschimi v ego kompanii, ego estestvennym zhelaniem budet provesti peremeny maksimalno bezboleznenno dlja kollektiva. O tom, kakimi sposobami eto mozhno sdelat, i idet rech v knige Olega Zamyshljaeva. Vy uznaete, kak pravilno soobschit personalu o grjaduschikh izmenenijakh, kak ispolzovat vozmozhnoe soprotivlenie na polzu proektu, na chto...
