Учебник предназначен для формирования у студентов систематических представлений о сущности, особенностях формирования, функционирования и развития специфических образований социальных организаций. Дается описание основных функций управления организацией, предлагается методика управления организационным риском в условиях неопределенности. Анализируются основные теоретические подходы к пониманию организации в организационно-управленческих науках. Материал проиллюстрирован структурно-логическими схемами, обобщающими таблицами, практическими примерами. Для формирования практических компетенций в издании содержатся задания и примеры из мировой организационной практики, которые потребуют от читателя вдумчивой и творческой самостоятельной работы.
Uchebnik prednaznachen dlja formirovanija u studentov sistematicheskikh predstavlenij o suschnosti, osobennostjakh formirovanija, funktsionirovanija i razvitija spetsificheskikh obrazovanij sotsialnykh organizatsij. Daetsja opisanie osnovnykh funktsij upravlenija organizatsiej, predlagaetsja metodika upravlenija organizatsionnym riskom v uslovijakh neopredelennosti. Analizirujutsja osnovnye teoreticheskie podkhody k ponimaniju organizatsii v organizatsionno-upravlencheskikh naukakh. Material proilljustrirovan strukturno-logicheskimi skhemami, obobschajuschimi tablitsami, prakticheskimi primerami. Dlja formirovanija prakticheskikh kompetentsij v izdanii soderzhatsja zadanija i primery iz mirovoj organizatsionnoj praktiki, kotorye potrebujut ot chitatelja vdumchivoj i tvorcheskoj samostojatelnoj raboty.
