В книге подробно раскрывается инструментарий профессионального администрирования на основе системной методологии. Книгу отличает единство теории и практики управления, что, по-видимому, достигается сочетанием в лице ее авторов и исследователей, и практиков, опирающихся на собственный управленческий опыт. В книге читатель найдет ответы на многие практические вопросы. Как руководителю управлять динамичными современными организациями и строить эффективное общение с подчиненными? Как побудить их к плодотворному труду? Как с помощью психологии более действенно выполнять функции управления? Как психологически грамотно применять современные управленческие технологии - "коучинг", "управление по целям", "систему сбалансированных показателей"? Как стать эффективным администратором, но при этом быть настоящим лидером? Как научиться убедительно выступать перед аудиторией? Как быстро и эффективно проводить деловые встречи, совещания, "мозговые атаки"? В книге подробно рассматриваются...
V knige podrobno raskryvaetsja instrumentarij professionalnogo administrirovanija na osnove sistemnoj metodologii. Knigu otlichaet edinstvo teorii i praktiki upravlenija, chto, po-vidimomu, dostigaetsja sochetaniem v litse ee avtorov i issledovatelej, i praktikov, opirajuschikhsja na sobstvennyj upravlencheskij opyt. V knige chitatel najdet otvety na mnogie prakticheskie voprosy. Kak rukovoditelju upravljat dinamichnymi sovremennymi organizatsijami i stroit effektivnoe obschenie s podchinennymi? Kak pobudit ikh k plodotvornomu trudu? Kak s pomoschju psikhologii bolee dejstvenno vypolnjat funktsii upravlenija? Kak psikhologicheski gramotno primenjat sovremennye upravlencheskie tekhnologii - "kouching", "upravlenie po tseljam", "sistemu sbalansirovannykh pokazatelej"? Kak stat effektivnym administratorom, no pri etom byt nastojaschim liderom? Kak nauchitsja ubeditelno vystupat pered auditoriej? Kak bystro i effektivno provodit delovye vstrechi, soveschanija, "mozgovye ataki"? V knige podrobno rassmatrivajutsja...
