Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга предназначена руководителям высшего и среднего звена управления и специалистам в области человеческих ресурсов. Она будет полезна бизнес-тренерам, консультантам по управлению персоналом, студентам, специализирующимся в этой области, и аспирантам.
Sovremennyj rukovoditel ponimaet, chto krome rabochikh mest v kompanii dolzhny byt sozdany dopolnitelnye uslovija dlja stimulirovanija i podderzhanija aktivnosti sotrudnikov, ikh zhivogo interesa k rabote. Dannaja kniga predstavljaet soboj prostoe, ponjatnoe i effektivno rabotajuschee rukovodstvo po motivatsii personala. Zdes predlagajutsja konkretnye primery, zadachi, oprosniki, testy, ankety, sovety i rekomendatsii, kotorye mozhno primenit dlja razrabotki i podderzhanija sistemy motivatsii personala v kompanii. Kniga prednaznachena rukovoditeljam vysshego i srednego zvena upravlenija i spetsialistam v oblasti chelovecheskikh resursov. Ona budet polezna biznes-treneram, konsultantam po upravleniju personalom, studentam, spetsializirujuschimsja v etoj oblasti, i aspirantam.
