Монография посвящена проблемам повышения стабильности функционирования организаций в эпоху глобальных изменений и непредсказуемости социально-экономической среды. В работе рассматриваются методы повышения устойчивости организаций за счет более осмысленного использования ее внутренних ресурсов развития, не предполагающие значительного привлечения инвестиций. Предлагаются механизмы адаптации предприятий в условиях высокой конкуренции и насыщения рынков. Рекомендуется руководителям предприятий, студентам экономических и управленческих специальностей, научным работникам, исследующим проблемы экономического роста и развития, всем лицам, заинтересованным в стабилизации экономики.
Monografija posvjaschena problemam povyshenija stabilnosti funktsionirovanija organizatsij v epokhu globalnykh izmenenij i nepredskazuemosti sotsialno-ekonomicheskoj sredy. V rabote rassmatrivajutsja metody povyshenija ustojchivosti organizatsij za schet bolee osmyslennogo ispolzovanija ee vnutrennikh resursov razvitija, ne predpolagajuschie znachitelnogo privlechenija investitsij. Predlagajutsja mekhanizmy adaptatsii predprijatij v uslovijakh vysokoj konkurentsii i nasyschenija rynkov. Rekomenduetsja rukovoditeljam predprijatij, studentam ekonomicheskikh i upravlencheskikh spetsialnostej, nauchnym rabotnikam, issledujuschim problemy ekonomicheskogo rosta i razvitija, vsem litsam, zainteresovannym v stabilizatsii ekonomiki.
